凝心聚力，打好開局起步組合拳
發布時間：2023-02-26 新聞來源：安康市人民醫院
一年春作首，萬事行為先。2023年伊始，安康市人民醫院行政職能部門以奮斗姿態打出開局“組合拳”，凝心聚力，各項工作往前趕、往實抓，錨定目標奮力沖刺，確保實現強勢開局。
2月21日，副院長高斯皓主持召開了行政綜合部門工作征（詢）介（紹）會，院黨委書記陳金嵐、院長蔣開夫和行政相關綜合部門負責人參加了會議。會上，財務科、人事科、核算辦、后勤保障科和保衛科等8個科室對2023年工作思路、工作計劃和工作措施等方面進行了重點匯報，副院長高斯皓逐個對各科室的匯報進行了點評和突破性工作的再明晰。黨委書記陳金嵐、院長蔣開夫對各行政職能科室2023年的工作提出了希望和要求。
征介會上，財務科匯報，今年將重點在HRP財務管理系統和會計委派制度的實施上求突破；人事科將牽頭推進“九定”方案和“雙百”人才工程的實施；信息科將全面提升手麻系統、電子票據、醫保移動支付和HRP系統項目；核算辦將全力確?？冃ЧべY分配新方案的落地；后勤保障科將在6s管理上下功夫；保衛科將盡快推行新的停車管理辦法。其他職能科室亦對全年工作進行了統籌謀劃和提前安排。蔣開夫要求，一是要落實責任，參會的各行政職能科室是醫院管理的核心部門，要充分認識“醫院管理者”角色定位，切實履行工作職責，發揮工作統籌作用；二是要健全機制，要不斷加強行政干部隊伍管理，建立健全培訓、考核等方面機制建設，切實提升工作效能；三是要抓好落實，要切實轉變思想，推進學習型機關建設，不斷提高政治覺悟，進一步細化2023年重點工作任務，推動各項工作扎實開展。陳金嵐強調，一是工作的制度化。要結合《九定方案》及時修訂完善各科室工作職能職責，建立健全工作制度、管理制度，切實保證各項工作規范化、制度化；二是工作的及時性。要認真、及時學習中省市和上級部門的相關文件、政策，確保上級決策部署和工作要求落地見效，及時解決臨床醫技科室存在的困難和問題，不斷強化工作統籌能力；三是工作的主動性。各項工作要有預見性，提前做好工作準備，堅持工作創新，能夠主動思考工作，抓好工作落實；四是工作的自律性。要加強理論學習，提高政治素養，不斷提升謀劃工作、解決問題的履職盡責能力，要發揮頭雁效應，切實做好示范引領作用。
早謀劃就要早行動。2月22日，醫院項目辦、財務科牽頭邀請法律顧問對醫院征地事宜進行了專題研判、對貼息貸款購置首批醫療設備進行了落地會簽。2月23日，副院長高斯皓組織院安委辦、后勤保障科、保衛科、項目辦等綜合保障科室骨干人員，由專業維保單位在現場進行了電梯使用管理和應急處置的專項培訓。同時，對電梯、高低壓配電室、制氧機房、門診大廳等重點部位、關鍵區域的安全管理工作進行了月度綜合檢查，并深入神經外科病區及外科樓頂現場查看了安全防范工作落實情況。檢查中發現的問題，現場明確了整改責任，提出了整改要求。
