為進一步規范院內停車管理，切實解決群眾就醫停車難問題，10月18日下午,院工會組織召開了醫院停車管理意見征詢會。副院長高斯皓、紀委書記唐勇出席會議，來自全院六個支會的20余名職工代表參加會議。會議由工會主席屈銘芳主持。
保衛科負責人胡俊就《進一步規范院內車輛停放秩序方案（征詢意見稿）》進行了專題匯報。根據文明城市創建、改善醫療服務專項行動要求，結合我院車位緊張和消防安全工作需要，停車難問題已經成為目前制約我院發展和影響患者就醫體驗的突出問題。針對這一問題，醫院通過科學統籌規劃停車位、規范院內車輛停放、倡議職工綠色出行等一系列措施使停車難問題得到了緩解，但仍未從根源上解決停車難題。因此，醫院經過前期實地調查研究、收集多方面意見和建議、征得工會意見的前提下，擬定了《關于進一步規范院內車輛停放秩序的通知（征求意見稿）》，并同時與醫院周邊小區和公共停車場積極協調溝通，力爭租賃車位有效緩解職工與患者停車難問題。職工代表們分別站在醫院發展和方便患者的角度建言獻策，充分研究和討論了《方案》具體內容，并提出5個方面共12條意見和建議。他們紛紛表示服從醫院大局、理解并支持醫院決定，進一步做好職工的解釋工作，現場討論激烈，氛圍熱情高漲。
副院長高斯皓指出，職工代表們應明院情、聽民意、謀對策、保發展。停車位是非常緊缺的醫院資源，需要精細化管理和合理利用才能充分發揮最大價值。保衛科首先要摸清底數，全面清理僵尸車和社會車輛，并采取合理的停車收費制度盤活現有資源，解決目前困境。在原有停車管理辦法和醫院當前發展不符的現狀下，積極完善和改進，解決停車位的供需矛盾，方便患者就醫。紀委書記唐勇強調，院領導、黨員干部、職工代表們應明大德、帶好頭，以醫院發展為出發點，大力弘揚主人翁精神，做好職工的宣傳和解釋工作，堅決擁護醫院決定，樹立“以病人為中心”的大局意識，彰顯為民、利民的精神風貌。近年來，院工會堅持以職工為中心的工作導向，有效推動解決職工群眾最關心最直接最現實的問題，充分發揮聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與民主管理和民主決策，反映職工的意見和訴求，維護職工合法權益，為推動醫院發展貢獻工會力量。
